Munkahelyi szex (18+)
2006. október 26., csütörtök, 14:35 | Utolsó módosítás: 2006. október 26., csütörtök, 15:11
Vissza1. Oldal
Az irodai románc nem ismeretlen jelenség a modern világban, sőt olyan szükségeszerű velejárója az irodának, mint a kávéfőző vagy a fénymásoló. Tény azonban, hogy általában több hátránnyal, mint előnnyel jár, bár a hormonoknak olykor nehéz megálljt parancsolni.
A munkahelyi szokások az utóbbi időkben jelentősen megváltoztak, az óriási, sok embert foglalkoztató irodaházak mellett a dolgozók egyre gyakrabban vesznek részt olyan kötelező programokon, amelyek a céges csapatépítést szolgálják. Ezek eredménye, hogy mind több időt töltenek együtt, és az összezártság, legyen az irodai légtér vagy egy vidéki hétvége, az ellentéteket, de a vonzásokat is erősítheti. A valószínűsége tehát annak, hogy két kolléga vagy üzlettárs egymásba gabalyodik, meglehetősen nagy. Az azonban, hogy milyen a szereposztás, egyáltalán nem mindegy. Egészen más helyzetben vannak a nők és a férfiak, sőt, az sem mindegy, hogy a felettes nő, avagy férfi.
![Forrás: [origo]](http://static2.origos.hu/i/0610/20061026munkahely.jpg)
Felmérések igazolják, hogy manapság sokkal több nő vállal állást, mint korábban, és hetente átlagosan ötvenkét órát töltenek a munkában, ami egyértelműen azt jelenti, hogy sokkal többet vannak munkatársaik, mint a családjuk és barátaik körében. Leginkább a nők azok, akik kiszolgáltatott helyzetbe kerülhetnek, ha egy felettes megkörnyékezi őket, és ők azok, akik jól teszik, ha vigyáznak elért pozíciójukra. Női főnökök ritkábban keverednek olyan munkahelyi szexuális kapcsolatba, ami csak a trófeáról szól, mivel tudják, milyen kényes viszony lehet ez és mennyi bonyodalom származhat belőle. Persze ha elsöprő érzelmekről van szó, nekik is nehéz nemet mondani, s ez nem is mindig sikerül.
Nem mindegy, hogy pontosan milyen kapcsolatról van szó (őszinte szerelem, szexuális viszony, erotikus játék), ki a felettes, ki a kolléga, ki az igazán szerelmes ki az, akit ejtenek és ki az, aki pusztán kihasználja a helyzetet. Nem is beszélve a munkahelyi pletykákról és a rosszmájú kollégákról. Néhány vállalat alapból ellenzi a munkahelyi viszonyokat, és ebből kifolyólag könnyen kerülhet sor kirúgásra vagy áthelyezésre, míg másutt nagy súlyt fektetnek a csapatépítő tréningekre, ahol a munkatársak alaposan meg- és kiismerhetik egymást, így az esetleges románcoknak is elejét vehetik, vagy pont hogy megalapozhatják azokat.
Előnyök
Habár az irodai szerelem a legtöbb ember képzeletében kimerül a főnök-titkárnői viszonyban, felmérésekkel igazolt, hogy az irodai kapcsolatok többsége jóval tartósabb, mint a nyaraláson vagy egy diszkóban kialakult románcok. Sőt mi több, a tartós házasságok bizonyos része szintén irodai viszonyból kezdődött. Hozzáértők szerint a dolog lényege abban áll, hogy a munkahelyen az embereknek alkalma nyílik rá, hogy mindenféle élethelyzetben megismerjék a másikat, fény derül a másik mániáira, idegesítő szokásaira, hangulatváltozásaira és hétköznapi arcára. Olyan ez, mint egy tartós együttélés, amikor idővel mindenre fény derül. Kutatók szerint a munkahelyi szerelem vagy egy kiadós szex hatékony munkavégzésre serkenti a dolgozót, és a pozitv életérzés, a megfelelési vágy - vagyis a szerelem állapota - meghatványozza az ember energiáját, és sokkal jobban teljesít.
Forró terep
A munkahelyi kapcsolat távol a statisztikák világától és a pszichológiai következtetésektől, nagyon is forró terep. Egy szerelmes vezető szemszögéből vizsgálva a dolgot, nagyon nehéz megállni, hogy a beosztott kedvessel ne kivételezzen, és hogy teljességgel palástolja érzelmeit. A megkülönböztetett bánásmód miatt a kedvesnek is adódhatnak nehézségei a kollégák körében, és idővel szinte elkerülhetetlenné válnak a munkából és a magánéletből eredő konfliktusok. Ismert ezen viselkedés ellentettje is, nevezetesen, hogy a kivételezés látszatát is elkerülve a főnök a korábbinál nagyobb elvárásokat támaszt friss kedvese felé. Különösen jellemző ez, ha a viszony kizárólag szexuális, hisz a felettes ezzel a módszerrel is a beosztott tudtára adhatja, hogy nem kíván komolyabb hangsúlyt adni a kapcsolatnak. Tovább nehezíti a dolgot, ha még titkolni is kell a románcot, bár az esetek többségében pont a lebukás veszélye teszi izgalmassá a viszonyt. Női felettes esetén a férfiak mindenképp számoljanak a nő magas elvárásaival. A kolléganőkkel való könnyed flört miatt hamar megüthetik a bokájukat, bár az esetek többségében a legtöbb férfinak már maga a beosztotti pozíció problémát jelent.
Vissza
